SEBALIK.COM, DUMAI – Sekretaris Daerah Kota Dumai, Fahmi Rizal, S.STP., M.Si, memimpin rapat kerja di Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Dumai dengan fokus pada penguatan rencana kerja, program ketenagakerjaan, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal.
Kegiatan ini digelar pada Jumat, 2 Januari 2026, dan dihadiri Kepala Disnaker Muhammad Zakir, S.IP., M.IP, Sekretaris, serta jajaran pejabat di lingkungan Disnaker.
Dalam rapat tersebut, Sekdako Fahmi memberikan arahan terkait prioritas program ketenagakerjaan di tahun 2026. Ia menekankan pentingnya ketertiban administrasi para pekerja, kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta perlindungan hak pekerja.
“Keberhasilan Disnaker dalam menjalankan program ini sangat penting untuk memastikan tenaga kerja lokal terserap dengan baik dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan industri,” ujar Fahmi.
Kepala Disnaker Kota Dumai, Muhammad Zakir, menyampaikan rencana penguatan program pelatihan kerja sebagai upaya meningkatkan kompetensi SDM. Salah satu langkah strategis yang akan dijalankan adalah pembentukan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja, yang akan menjadi pusat pelatihan dan pengembangan keterampilan pekerja lokal.
“Kami ingin program pelatihan ini terbuka untuk masyarakat luas, sehingga SDM di Dumai bisa memiliki kompetensi yang mumpuni dan siap diserap oleh berbagai sektor industri,” kata Zakir.
Selain pelatihan, Disnaker juga akan meningkatkan monitoring dan komunikasi dengan perusahaan untuk memastikan tenaga kerja lokal dimanfaatkan secara optimal, serta hak dan kewajiban pekerja dipenuhi sesuai peraturan perundang-undangan.
Dalam arahannya, Sekdako Fahmi menekankan bahwa setiap pekerja harus tertib administrasi, termasuk kepemilikan NPWP dan penyetoran pajak ke Kantor Pelayanan Pajak Pratama (KPP) Dumai. Ia juga menegaskan bahwa semua perusahaan wajib mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
“Sesuai arahan Wali Kota dan Wakil Wali Kota, kami hadir di sini untuk memastikan Disnaker melaksanakan tugas ketenagakerjaan secara optimal. Penertiban administrasi, penguatan SDM, dan pemenuhan hak serta kewajiban pekerja menjadi fokus utama,” tegas Fahmi.
Rapat kerja ini diakhiri dengan finalisasi beberapa rencana kerja Disnaker yang sebelumnya telah disiapkan. Sekdako Fahmi berharap implementasi rencana kerja ini akan meningkatkan profesionalisme ASN di Disnaker serta memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat, khususnya terkait ketenagakerjaan dan pengembangan SDM.
Dengan dukungan program pelatihan yang masif, penertiban administrasi, dan pengawasan kepatuhan perusahaan, diharapkan tenaga kerja lokal Kota Dumai dapat lebih kompeten, disiplin, dan terlindungi haknya, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah secara berkelanjutan. (*)
