SEBALIK.COM, JAKARTA – Dalam upaya mendukung program Pemerintah Kabupaten Bengkalis untuk mencetak sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing, Ikatan Pemuda Mahasiswa Kabupaten Bengkalis (IPEMALIS) Jakarta melalui program IPEMALIS Learning Centre (ILC) kembali menggelar Webinar Nasional bertema “Strategic CV: Merancang Master CV yang Presisi untuk Lolos Seleksi Dunia Kerja (Perspektif HRD)”, Jumat (17/10/2025).
Kegiatan yang memasuki sesi kedelapan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Bengkalis, Hadi Prasetyo, yang turut memberikan arahan tentang pentingnya kesiapan generasi muda menghadapi tantangan dunia kerja di era digital.
“Kami sangat mengapresiasi langkah IPEMALIS Jakarta yang terus menghadirkan program pengembangan kompetensi berbasis kebutuhan industri. Kegiatan ini sejalan dengan visi Pemerintah Kabupaten Bengkalis untuk membentuk generasi muda yang adaptif, inovatif, dan siap bersaing secara global,” ujar Hadi Prasetyo.
Webinar menghadirkan Mahandena Tifanda Luhzan, Team Leader Recruitment & Analyst Divisi Human Capital PT Hutama Karya (Persero), sebagai narasumber utama. Acara yang dipandu Mays Fithryyah Nasri ini diikuti lebih dari 100 peserta dari berbagai perguruan tinggi di Sumatera dan Jawa.
Ketua Umum IPEMALIS Jakarta, Muhammad Kasyful Asror, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen IPEMALIS untuk menyiapkan generasi muda Bengkalis agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan dunia industri.
“Melalui ILC, kami berupaya menjembatani dunia akademik dengan dunia profesional. Kami ingin memastikan pemuda Bengkalis memiliki kemampuan yang relevan dan siap bersaing di era digital,” jelas Asror.
Sekretaris Jenderal IPEMALIS Jakarta, Khoir Ilmuan, menambahkan bahwa program ini juga menjadi wadah kolaboratif bagi pemuda untuk tumbuh bersama dan saling menginspirasi.
“IPEMALIS bukan hanya tempat berhimpun, tetapi ruang belajar yang mendorong pemuda Bengkalis untuk mengubah wawasan menjadi aksi nyata dan keunggulan kompetitif,” ujarnya.
Dewan Pengawas IPEMALIS sekaligus praktisi Human Capital, Ismadi Hasan, turut menyoroti pentingnya pemahaman terhadap sistem rekrutmen modern berbasis teknologi.
“Proses seleksi kerja kini banyak bergantung pada sistem digital seperti Applicant Tracking System (ATS). Pemuda perlu memahami cara menulis CV yang kompatibel agar peluang mereka tidak tertutup di tahap awal,” ungkapnya.
Webinar berlangsung interaktif dengan sesi live review CV, quiz digital, dan open discussion yang memungkinkan peserta memperoleh umpan balik langsung dari praktisi HRD. Berdasarkan survei internal, 87 persen peserta menyatakan sangat puas, sementara 13 persen lainnya puas terhadap pelaksanaan kegiatan.
Menutup kegiatan, Ketua Umum IPEMALIS Jakarta menyampaikan terima kasih kepada Pemkab Bengkalis, para narasumber, dan mitra korporasi seperti PT Hutama Karya (Persero), IKMKB Jakarta, serta Iterpedia Pro atas kolaborasi yang terjalin.
“Sinergi lintas sektor ini menjadi fondasi penting dalam membangun SDM unggul asal Bengkalis,” tutup Asror. (*)
